SST-Seguridad y Salud en el Trabajo. SG.SST.Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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SST-Seguridad y Salud en el Trabajo. SG.SST.Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Técnicas de la Seguridad Industrial:

Según el sistema de actuación:

Operativas (Disminuir las causas que originan los riesgos, canalizando su hecho tanto a los aspectos técnicos y organizativos del trabajo como hacia el propio trabajador.

Analíticas (Tienen por objeto la detección de los peligros (factores de riesgo), la evaluación de los riesgos, y la investigación de las causas).

En el ámbito de aplicación:

Específicas o sectoriales (Determina riesgos o acciones concretas: eléctricos, químicos, mecánicos,etc....

Generales o inespecíficas (Referente a cualquier tipo de actividad o riesgo profesional).

Ramas de la Higiene Industrial:

Higiene Operativa (La elección y recomendación de las medidas de control que se deben implantar en los ambientes de trabajo)Origen, Transmisión, Recepción.

Higiene Analítica (Determina cualitativa y cuantitativamente los contaminantes presentes)Análisis cualitativo y cuantitativo.

Higiene de Campo (Estudia los problemas higiénicos en el ambiente de trabajo)Identificar, Medir, Valorar, Corregir.

Higiene Teórica (Estudia los efectos de los contaminantes en los seres vivos)Toxicología: Efectos, criterios de valoración.

Referencias Bibliográficas:

Por: Jhonny Ferney Echavarria Taborda

https://www.construmatica.com/construpedia/Ramas_de_la_Higiene_Industrial._Seguridad_y_Salud_Laboral#Higiene_Te.C3.B3rica

https://prevencionar.com/2020/04/01/las-tecnicas-de-seguridad-sabes-lo-que-son/

Presidencia de la Republica (2015, 26 de mayo) Decreto 1072 del 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Colombia. Ministerio del trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8

¿Describa la aplicación de la Higiene y Seguridad Industrial dentro de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Higiene Teórica: Analiza los efectos contaminantes que afectan a las personas. (Toxicología: Efectos, criterios de valoración). • Higiene de Campo: Estudia los problemas higiénicos que se presentan en ambiente laboral, Tomando muestras e información para evaluar los posibles riesgos. (Identificar, Medir, Valorar, Corregir) • Higiene Analítica: Determina de forma cuantitativa y cualitativa las muestras de riesgo contaminantes tomadas en el ambiente laboral (Análisis cualitativo y cuantitativo) • Higiene Operativa: Realiza las medidas de control que se deben implementar en los ambientes de trabajo y reducir los niveles perjudiciales para la salud de los trabajadores (Origen, Transmisión, Recepción)

Además, la aplicación de las cuatro ramas de la Higiene y Seguridad industrial donde explica de forma detallada la posibilidad de organizar y planificar diferentes formas de protección de la integridad de los trabajadores, sus familias y la sociedad en general.

La utilidad que presenta la higiene y seguridad industrial dentro del sistema de seguridad y salud en el trabajo es relevante y precisa de su aplicación, puesto que su función principal función será llevar acabo capacitaciones y programas de prevención de enfermedades y accidentes laborales, de igual forma, el punto más relevante que se busca siempre será la protección de la vida y la salud de los trabajadores su entorno y en general toda la comunidad.

Según el Decreto 1072 26 mayo de 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo” La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones”.

Componentes del SG-SST:

La aplicación:

Gestión de peligros y riesgos, Medidas de prevención y control.

La planificación:

Identificación de los riesgos y peligros, detectar las prioridades en SST.

La auditoría:

Auditoría de cumplimiento mínimo al año.

La organización:

Definir las obligaciones tanto de empleadores como trabajadores.

Política de seguridad y salud en el trabajo:

Compromiso de la Dirección en asegurar y poner en práctica el SG-SST.

La mejora continua:

Acciones preventivas y correctivas.