TRASTORNOS DE PERSONALIDAD

Больше похоже на это

Teoría conductual de la personalidad

от Lina Maria Barros Mieles

Causas de la Independencia

от Tomas David Rojas Barragan

SIGMUND FREUD: TEORÍA PSICOSEXUAL

от GREYSI LIZBETH MEMBRILLO CORTEZ

NIVELES DE ATENCIÓN, DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD

от Berenice Ruvalcaba

Topic flotante

Leidy Prada 602902 Johana Amézquita 626073 Raquel Fernandez 201750 Marisol Cuartas 562828 Vivian Amador 599893

TIPOS

GRUPO C

P. OBSESIVO-COMPULSIVO

-rígidas perfeccionistas -moralistas -inflexibles -indecisas

P. DEPENDIENTE

dependen de otros para satisfacer necesidades afectivas y fisicas

P. POR EVITACIÓN

experimentan sentimientos de inferioridad y viven con miedo constante

GRUPO B

P. NARCISISTA

egocéntricos, rencoroso, vengativos, carecen de empatia.

T. HISTRIONICO

baja autoestima, actúan para llamar la atención.

LIMITE DE PERSONALIDAD

vacías, abandonadas, no afrontan acontecimientos de stres.

T. ANTISOCIAL

no sigue normas, carece de culpa y no aprende de la experiencia

GRUPO A

ESQUIZOTIPICO

RAREZAS EN APARIENCIA, COMPORTAMIENTO, FORMA DE PENSAR

ESQUIZOIDE

AISLAMIENTO Y EVITACIÓN

PARANOIDE

DESCONFIANZA GENERALIZADA

TRATAMIENTO

COGNITIVO CONDUCTUAL

Terapia Dialectica Conductual de Linehan

• Mejorar la eficacia interpersonal • Regular las emociones • Aumentar la tolerancia ante el malestar • Incrementar el autocontrol

Terapia Cognitiva de Turkat

Tratamiento basado en Solución de problemas

Terapia Cognitiva dinamica de Turner

estrategias de codificación y procesamiento de la información

Terapia Cognitiva de Young

Modificacion de esquemas tempranos desadaptativos

Terapia Cognitiva de Bek

Cuestionamiento de los patrones de pensamiento disfuncional

TRASTORNOS DE PERSONALIDAD

CLASIFICACIÓN

GRAVE

MODERADO

LEVE

CAUSAS

AMBIENTALES

creencias

cultura

relaciones interpersonales

contexto social

GENETICAS

herencia

AFECCIONES

MUESTRAN ANORMALIDAD

-PENSAMIENTO -PERCEPCIÓN -SENTIMIENTO COMPORTAMIENTO

FUNCIONAMIENTO PERSONAL SOCIAL Y LABORAL