UNIVERSIDAD ECCI

Больше похоже на это

Elementos que confrman el marco estratégico de la organización

от angie palacio

Proceso Conativo Volitivo

от Violeta Sanchez

M2 LA PRUEBA DE TIPO DOCUMENTAL, TESTIMONIAL E INDICIARIA EN EL DERECHO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO COLOMBIANO

от UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

Currículo Dominicano: Enfoques y Principios

от Agueda Maria Peña

proyecto de vida

profesionales investigadores

convenios

Hospital militar central

Instituto nacional de cancerologia

universidad Nacional

nuevo conocimiento

perfil egresado

perfil estudiante

dversidad cultural conectados pero aislados vida agitada temor al fracaso practicos

esto influye en

estudiantes

ingenieros industriales

diseñadores, construir, liderar, resolver, sostenibles, con proyectos

proyecto social

se basa en

historia

establecer retos

proyecto a futuro

logran

autodeterminacion

segun objetivos

profesionales

personales

institucion

objetivos

desarrollo, fomentar valores, crear sana convivencia

formacion

profesional

integral

personal

bienestar universitario

a nivel

local, nacional e internacional

ECCI cuenta con

centro de inovacion

programa practico empresarial

internacionalizacion

sociedad constructiva

bienestar virtual

proyectos

programas

ejecucion

diseños

respuesta a problemas sociales reales

relacionando

sociedad

academica

practica en dicho contexto

orientar valores y principios

objetivos y metas

reconoimiento

con esto surgen

elementos organizacionales

simbolos

identidad

mision

planificacion

razon de ser

vision

guia a futuro

camino largo paso

Con el pasado se entiende el presente

objetivo

analitico

critico

pensamiento historico

Subtopic

acompañamiento profesional

UNIVERSIDAD ECCI

Topic principal

competencias academicas

especificas

aplicadas en el trabajo

apropiacion de un saber

se realiza

ejercicio academico y profesional

basicas

relaciona competencias

basicas, laborales

orientan procesos pedagogicos

valores universitarios

expresan

convicción de lo bueno y lo malo

con

normas

colectivas

individuales