продукты
ПО для компьютера
Планирование
Программное обеспечение для создания диаграмм Ганта
Использование
Ассоциативные карты для образования
Карты ума для бизнеса
Карты разума для личного развития
ментальная карта выгоды
Ресурсы
Особенности
Образование
Личное и работа
Версия для ПК
Видео-материалы
Изучите советы и хитрости для работы с Mindomo.
Центр помощи
Подробная информация о настройке и использовании Mindomo.
Статьи
Что такое ассоциативная карта?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
Что такое концептуальная карта?
Топ-29 ассоциативная карта
Цены
ВОЙТИ
РЕГИСТРАЦИЯ
продукты
ПО для компьютера
Планирование
Программное обеспечение для создания диаграмм Ганта
Использование
Ассоциативные карты для образования
Карты ума для бизнеса
Карты разума для личного развития
ментальная карта выгоды
Статьи
Что такое ассоциативная карта?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
Что такое концептуальная карта?
Топ-29 ассоциативная карта
Особенности
Образование
Личное и работа
Версия для ПК
Справка
Видео-материалы
Центр помощи
Цены
РЕГИСТРАЦИЯ
ВОЙТИ
Категории:
Все
-
skills
-
planning
-
roles
-
organizing
по
Eliana Mesfin
4 лет назад
222
What does a manager do?
открыть
Больше похоже на это
Managers & Management
от Ethan Kwan
Batminton 3c celia
от Celia Asencio
The Domestic Division of Labour
от Abi Smith
Managers & Management
от Ethan Kwan
What does a manager do?
Types of Managers
General
Responsible for complex areas that include functional areas
Functional
Responsible for single areas: marketing, engineering, etc
Staff
Work in specialized support areas: accounting, human, resources, etc
Line
Contributes to production of organization's goods/services
Managerial Functions
Controlling
Monitoring achievement and taking corrective action
Organizing
Arranging people, tasks, and resonsbilities
Planning
Setting goals and understanding what you must do to obtain them
Leading
Inspiring and motivating others to do well
Managerial Skills
Technical
Ability to accomplish mathematical, scientific or computer related duties
Human
Ability to interact with others
Conceptual
Thinks critically, analytically and can solve problems
Managerial Levels
Lower
Report to middle management and manage non managerial workers
Middle
Oversee the work of large departments/visions
Upper
Guide the performance of the organization
Managerial Roles
Decisonal
Using info to make decisions (E.g. entrepreneur, negotiator
Informational
Exchange and process data (E.g. Monitor, spokesperson)
Interpersonal
Interact with others (E.g. leader, figurehead)
Main topic