av Alexia Villegas för 4 årar sedan
535
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.
El texto aborda el comportamiento humano en las organizaciones, destacando la importancia de varios factores y variables que influyen en el rendimiento y la dinámica laboral. Se mencionan variables dependientes como la satisfacción en el trabajo, la rotación, la productividad, el ausentismo y el comportamiento ciudadano organizacional.
