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candidat

Négocient

AVANTAGES

NON IMPOSABLE si versée sur un plan d'épargne

Exonération de charges sociales

Informations sur le bulletin de salaire

Employeur

Evaluation de l'activité humaine

Le coût du personnel

+ COTISATIONS SOCIALES PATRONALES

Cotisations versées à l'URSSAF, aux diverses caises de retraite ...

+ COTISATIONS SOCIALES SALARIALES

SALAIRE NET versé

Indicateurs d'activité et de productivité

PRODUCTIVITE du TRAVAIL

Production réalisée / Quantité de travail utilisée

Taux de ROTATION du PERSONNEL

ANALYSE des MOTIFS d'absence

Taux d'ABSENTEISME

la rémunération collective

L'INTERESSEMENT

à calculer selon l'accord signé

FACULTATIF

LA PARTICIPATION

calcul : formule à appliquer

sinon, FACULTATIF

OBLIGATOIRE si + de 50 salariés

La rémunération individuelle

SALAIRE BRUT

+ PRIMES

+ AVANTAGES EN NATURE (voitures, téléphone, appartement ...)

+ HEURES SUPPLEMENTAIRES

SALAIRE HORAIRE * NOMBRE D'HEURES AU CONTRAT

Le salaire de base

salaire MINIMUM

... ou défini dans la convention collective

... de croissance = SMIC