FORMACIÓN POR COMPETENCIAS

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Desempeño

Organizacional

Humano

Formación de personas universitarias

Mayor impacto laboral

FORMACIÓN POR COMPETENCIAS

Sternbog

Inteligencia practica

Capacidad para dar soluciones

Gardner

Psicologia cognitiva

Iinteligencia multiple

Vigotsky

Acciones situadas

Psicologia cultural

Cultural

Mente social

Skinner

Psicología Conductiva

algo interno

Competencia

Comportamiento efectivo

Estimulo- Respuesta

verificable

efectivo

observable

Chomsky

Subtema

Lingüistica

Determinada

Implicita

Mental