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por Adriana Cifuentes Valencia hace 10 años

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FORMACIÓN POR COMPETENCIAS

FORMACIÓN POR COMPETENCIAS

Desempeño

Organizacional

Humano

Formación de personas universitarias

Mayor impacto laboral

FORMACIÓN POR COMPETENCIAS

Sternbog

Inteligencia practica
Capacidad para dar soluciones

Gardner

Psicologia cognitiva
Iinteligencia multiple

Vigotsky

Acciones situadas

Psicologia cultural
Cultural
Mente social

Skinner

Psicología Conductiva
algo interno
Competencia

Comportamiento efectivo

Estimulo- Respuesta

verificable

efectivo

observable

Chomsky

Subtema
Lingüistica

Determinada

Implicita

Mental