MAPA PERSONAL DE LAS FUNCIONES EJECUTIVAS Viviana Alvarado

Mer av detta

LA ESTRATEGIA DE MARKETING

av Yosley Izarra

Actitudes básicas del Entrevistador y el Entrevistado.

av MARIA ELENA PEÑA VACA

CONDUCTA HUMANA

av Claudia Lorena Rivera De La Hoz

TEORÍA DEL PROCESO DE LA INFORMACIÓN

av diana quiloango

MAPA PERSONAL DE LAS FUNCIONES EJECUTIVAS Viviana Alvarado

Planificación

Puntos Debil

Dificultad para prever obstáculos o ajustar los planes en función de nuevos datos.

Capacidad para establecer metas y desarrollar pasos para alcanzarlas.

La Organización

Tendencia a desorganizarse cuando hay múltiples tareas o falta de estructura.

Habilidad para mantener un entorno ordenado y gestionar tareas de manera eficiente.

La Memoria

Dificultad para retener información a corto plazo o para recordar detalles específicos bajo presión.

Capacidad para recordar detalles importantes y utilizar la información previamente aprendida.

La Atención

Tendencia a procrastinar o a desmotivarse cuando se enfrenta a tareas difíciles o aburridas.

Habilidad para mantener el enfoque durante períodos prolongados.

Capacidad para concentrarte en tareas importantes.

Planteamiento de los Objetivos

Dificultad para regular las emociones en momentos de alta tensión o conflicto.co

Puntos Fuertes

Habilidad para mantener la calma y manejar las emociones de manera efectiva en situaciones difíciles.

control de la conducta y control de las emociones

Tendencia a comportamientos inapropiados en situaciones de alta presión o estrés.

Capacidad para comportarse de manera adecuada en diferentes contextos y situaciones sociales.

Flexibilidad y capacidad de Cambio

Resistencia al cambio o dificultad para adaptarse a nuevas circunstancias.

Adaptabilidad a nuevas situaciones y disposición para cambiar de enfoque cuando es necesario.

inhibición e iniciativa

Puntos Debil

Falta de motivación para iniciar nuevas tareas o proyectos sin un impulso externo.

Dificultad para resistir distracciones o controlar impulsos en situaciones estresantes.

Puntos Fuertes

Capacidad para controlar impulsos y mantener la atención en tareas relevantes.

Habilidad para tomar la delantera y comenzar nuevas tareas o proyectos.