פרקטיקות גיוס ורתימה - מודל אנ"י
המטרה המרכזית היא להרחיב את מעגל שותפי התפקיד ברעיון המשבש באמצעות מודל אנ'י. המודל מתמקד ביצירת ערך לשותפים, גיוס ורתימה של צוותים מתאימים, והבטחת תחושת משמעות ורלוונטיות של הצוותים הגויסו.
開啟
מפת חשיבה להרחבת
מעגל שותפי התפקיד ברעיון המשבש
בחטיבת _________________ פרקטיקות גיוס
ורתימה - מודל אנ"י אנ"י לבחירה: חשיבה על היבט/מרכיב נוסף שיכול לסייע
בהרחבת מעגל שותפי התפקיד יכול - איך נגרום לצוות שגייסנו
להרגיש שהוא מסוגל ויכול לתרום למהלך נחוץ - איך נגרום לצוות שגייסנו
להרגיש נחוץ ובעל ערך מוסף במהלך _________________ אהוב - איך נגרום לצוות שגייסנו
להרגיש משמעותי ורלוונטי במהלך ________________ _______________ הרחבת מעגל שותפי תפקיד רעיונות נוספים לחשיבה ___________ אילו עוגנים יעזרו לנו לגייס צוותים שותפים יצירת ערך לשותפים משאבים __________________
סדירויות ____________
______________
מה הערך המוסף של הצוותים להרחבת השיבוש? את מי נצרף להרחבת השיבוש? צוות 3... צוות 2... צוות 1...
