作者：พัณณิตา โพธิมาตย์ 5 年以前
207
61106191
การจัดการความรู้ในองค์กรเป็นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างและแสวงหาความรู้จากภายนอก การรักษาความรู้เก่าและการทิ้งความรู้ที่ไม่ใช้ได้ การเรียนรู้และหมุนเวียนความรู้ต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญ นอกจากนี้ยังต้องมีการบ่งชี้ความรู้เพื่อพิจารณาว่าจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร รวมถึงการวางโครงสร้างและเตรียมความรู้ให้เป็นระบบ การแบ่งปันแลกเปลี่ยนความรู้ในองค์กรสามารถทำได้ผ่านการจัดทำเอกสารและใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับทั้งความรู้แบบเปิดเผย (
