Digitale Kompetenz im Non-Profit, Sozial- und Gesundheitswesen
Digitale Kompetenz im Non-Profit, Sozial- und Gesundheitswesen
Veränderte Bereiche im NSGM-Sektor
Simulation von realistisch dargestellten Szenarien im Pflegealltag
vermehrter Austausch über soziale Netzwerke (privat und beruflich)
Kommunikationsarten innerhalb des Teams
Verschlüsselung sensibler Daten
Überwachung von Patientin mittels Monitoren
Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte
Innovationsfähigkeit
Umgang mit digitalen Werkzeugen
Entscheidungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
technisches Verständnis
Empathie
Chancen und Herausforderungen
- zu geringe digitale Kompetenzen mancher Mitarbeiter
- Überzeugung der Mitarbeiter
+ genaueres Herausarbeiten von Diagnosen
+ Vereinfachung der Überwachung von Patienten
+ einfache Kommunikation von Pflegepersonal auch außerhalb der Arbeitszeiten
+ sensible Daten können stark verschlüsselt werden
+ Hilfe und Informationen für Patienten 24/7
+ Elektronische Patientenakten oder Krankschreibungen
+ rasante Datenverarbeitung von Patientendaten
