Digitale Kompetenz im Non-Profit, Sozial- und Gesundheitswesen

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Digitale Kompetenz im Non-Profit, Sozial- und Gesundheitswesen

Veränderte Bereiche im NSGM-Sektor

Simulation von realistisch dargestellten Szenarien im Pflegealltag

vermehrter Austausch über soziale Netzwerke (privat und beruflich)

Kommunikationsarten innerhalb des Teams

Verschlüsselung sensibler Daten

Überwachung von Patientin mittels Monitoren

Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte

Innovationsfähigkeit

Umgang mit digitalen Werkzeugen

Entscheidungsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

technisches Verständnis

Empathie

Chancen und Herausforderungen

- zu geringe digitale Kompetenzen mancher Mitarbeiter

- Überzeugung der Mitarbeiter

+ genaueres Herausarbeiten von Diagnosen

+ Vereinfachung der Überwachung von Patienten

+ einfache Kommunikation von Pflegepersonal auch außerhalb der Arbeitszeiten

+ sensible Daten können stark verschlüsselt werden

+ Hilfe und Informationen für Patienten 24/7

+ Elektronische Patientenakten oder Krankschreibungen

+ rasante Datenverarbeitung von Patientendaten