作者:Sabri T 3 年以前
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-Rigidez -Deshumanización -Parálisis y/o lentitud en toma de decisiones
-Racionalidad -Precisión -Eficacia -Orden y disciplina -Profesionalización
-Carácter legal de normas y reglamentos -Especialización de la administración -Rutinas y procedimientos estandarizados -Carácter formal de las comunicaciones -Impersonalidad en las relaciones -Competencia técnica y meritrocracia -Carácter racional y división del trabajo -Completa previsión del funcionamiento -Jerarquía de la autoridad -Profesionalización de los participantes
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