Filosofía Gung-Ho

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Capacidades, potencialidades y aspiraciones personales. Establecimiento de metas y compromiso con su realización

由EMMANUEL Avilez

Filosofía Gung-Ho

Don de los Gansos

Celebrar el progreso y no solo el resultado

Los mejores estímulos tienes que ser verdaderos, a tiempo, responsivos y entusiastas

El estimular genera entusiasmo

Los Gansos se apoyan y motivan entre ellos

Espíritu de la Ardilla

La importancia de los valores, las metas pueden ser a futuro pero los valores son el presente lo que se esta viviendo, es importante que un buen líder mantenga presente los valores

Debe haber metas que alcanzar y deben ser metas compartidas entre todos

Ayudar a que la gente entienda el modo en que su trabajo es importante, que son indispensables para la organización

Las motiva hacer trabajo que valga la pena, como recolectar nueces para el invierno

Metodo del Castor

El trabajo de los miembros del equipo es hacer cumplir la meta

La administración hace que todos compartan las mismas metas y los mismos valores, el saber hacia donde se estan dirigiendo

Entendiendo la meta y un buen adiestramiento e información el personal sera capaz de llevar un control por si mismos

Estar en control para alcanzar la meta, cada castor tenia el control de su trabajo, nadie les tiene que decir que hacer

"Trabajando juntos"