作者:Ricardo Quiroz 6 年以前
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Gestión de competencias del Factor Humano
Gestión de competencias del Factor Humano
Habilidades analíticas para mejorar la toma de decisiones
Elementos para desarrollar un talento.
Herramientas para detectar necesidades del equipo de trabajo y mejorar el mecanismo de motivación
Manejo de personal para desarrollar y retener el talento de una organización
Proceso para llegar a una adecuada solución de un problema
Hábitos para fortalecer una habilidad creativa
Características que determinan el éxito de un directivo
Gestión del talento
Objetivos a desarrollar el talento
Procesos involucrados en el talento humano
La inteligencia emocional
Desarrollo del talento humano por competencias
El modelo Iceberg
Habilidades Organizacionales
Pasos para trabajar en forma inteligente.
Manejo efectivo de juntas de trabajo.
Administración del tiempo.
Herramientas para tener una alta productividad
Competencias en el área de recursos humanos
Instituciones oficiales en México que certifican.
Organizaciones internacionales y sus certificaciones
Certificación por competencias y sus beneficios
Impacto de las reformas de los sistemas de educación y la formación profesional.
Análisis del modelo Toyotista japonés como un nuevo paradigma de trabajo
Gestión de las competencias
Antecedentes de competencias.
Conceptos y Objetivos de las competencias laborales.