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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL
PROCESO ADMINISTRATIVO
Coordinacion
Control
Direccion
Organizar
Planificar
CAMPOS
Capacidad de trabajar en todas la areas
Tus habilidades te permiten ayudar a corregir
Conocer todas las escuelas y querer aprender mas
Organizador de RRHH
Motivacion
Trabajo en equipo
Liderazgo
Carisma
Adaptacion
Visionario
Capacitador
Creatividad
Investiga el trabajador
Niveles de administración
Gerente primera linea
Administrador superior
Administrador intermedio
Es la ciencia social que tiene objeto el estudio de todas las áreas que se manejan en las organizaciones
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
IMPORTANCIA DEL RRHH
Personal mejor capacitado
Los trabajadores se sienten escuchados
Aumento del rendimiento del trabajador y de la empresa
Mejorar y aprovechar las capacidades del trabajador
FUNCIONES DEL RRHH
Recluta personal idóneo
Evalúa el desempeño del personal
Describe y da responsabilidades a cada puesto
Ayuda y presta servicios de asesorías
OBJETIVOS DEL RRHH
Objetivos personales
Objetivos sociales
Objetivos funcionales
Objetivos corporativos
Es un departamento,que consiste en planear,organizar,desarrollar y coordinar las técnicas y el desempeño del personal
SEGURIDAD INDUSTRIAL
CARACTERÍSTICAS
Controles habituales
Capacitación de tabajadores
Recambio de maquinarias
Innovación tecnológica
Uso de estadísticas que permite advertir en que sectores suelen producirse los accidentes
La seguridad industrial siempre es relativa
Implementación de controles técnicos
Formación vinculada al control de riesgos
Protección de los trabajadores y su monitoreo médico
Es la identificación, valoración y control de los factores que causan o pueden causar daño a la integridad física del trabajador
ACTIVIDADES
Subtema
