Prisfastsættelse Log ind Tilmeld dig

Kategorier: Alle - документация - наставничество - обучение - задачи

af Marina Osipova 5 år siden

295

Внедрение системы наставничества на предприятии

Внедрение системы наставничества на предприятии включает в себя несколько ключевых этапов. Начинается процесс с разработки программы обучения и четкого формулирования задач. Затем составляется план и назначаются ответственные за его выполнение.

Внедрение системы наставничества на предприятии

Mere som dette

Компетентносная модель специалиста по планированию и анализу хозяйственной деятельности строительно отрасли

Компетентносная модель специалиста по планированию и анализу хозяйственной деятельности строительно отрасли

af Алена Никольская

Логарифмические функция

Логарифмические функция

af галина соломенникова

Сервисы WEB 2.0 для организации проектной деятельности обучающихся

Сервисы WEB 2.0 для организации проектной деятельности обучающихся

af Светлана Антипина

Педагогический дизайн цифровой образовательной среды

Педагогический дизайн цифровой образовательной среды

af Арайлым Тулекова

Внедрение системы наставничества на предприятии

Проведение обучения

Теоретические аспекты (общие требования согласно положению)

Поактика

Поиск кандидатов

Первичный отбор

Собеседование

Тренинг/ решение кейса

Принятие решения о формировании группы наставников

Разработка программы обучения

Формулирование задач

Состсавление плана

Назначение ответственных

Создание документационной базы

Положение об обучении наставников

Требования к наставникам

Положение о наставничестве