La selección y orientaciónde los recursos humanos

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COMPONENTES DE UN PROGRAMA DE SALUD

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La selección y orientación de los recursos humanos

La selección como decisión

Pasos y enfoques sobre la decisión de selección

Predictores y selección

El concepto de éxito (criterios) en la selección

Información para la selección y la orientación

El candidato al puesto

El contexto del puesto de trabajo

El contexto de la organización

Introducción a la selección y orientación

Relaciones e influencias sobre la selección y la orientación

Fines e importancia de la selección y la orientación

Tendencias en la selección y la orientación

Evaluación de la selección y la orientación

Orientación

Asignación del puesto de trabajo

Duración, alcance y contenido del programa de orientación

Orientación y socialización de empleados nuevos

Instrumentos de selección

Parámetros médicos y físicos

Programas de evaluación

Simulación de trabajo

Pruebas escritas de selección

La entrevista de selección

Comprobación de las referencias

Impresos de solicitud e información biográfica

Cuestiones a considerar en la elección de instrumentos de selección

Los errores en el proceso de selección

La utilidad de los instrumentos de selección

Validez

Fiabilidad