por Руфина ру hace 12 años
750
Ver más
por Екатерина Кохонькова
por Панфилова Ольга
por Лиана Евгеньевна
por Алексей Грищенко
Это целенаправленная деятельность руководящего звена состава организации, а так же руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципы и методов управления персоналом.
Рассматривает процесс управления персоналом, с логической, социологической, экономической, психологической, экономической организационной и этической точек зрения.