Compitiendo por el futuro
por Gary Hamel y C.K. Prahalad
La obra de Gary Hamel y C.K. Prahalad destaca la importancia de una visión amplia y creativa para la transformación organizativa. Subraya que la capacidad de una empresa para liderar en el mercado depende de su capacidad para imaginar y responder a las futuras tendencias de la industria.
Compitiendo por el futuro
por Gary Hamel y C.K. Prahalad
EDS
La estrategia se basa en la capacidad de la empresa para utilizar la tecnología de la información para abarcar las fronteras geográficas, culturales y organizativas
La capacidad de actuar, en lugar de pensar e imaginar.
Se convierte en la única medida de liderazgo.
Si los gerentes no tienen respuestas detalladas a las preguntas sobre el futuro
Sus empresas no pueden esperar ser líderes del mercado
EDS surgió
Del proceso con una visión sustancialmente más amplia, más creativa y más profética.
La nueva estrategia de Sistemas electrónicos de datos (EDS)
Individualiza
Informaliza
Globaliza
La transformación organizativa
Debe estar impulsada por un punto de vista sobre el futuro de la industria
Gary plantea algunas preguntas retoricas
¿El punto de vista de mi empresa sobre el futuro es único entre los competidores?
¿Los altos directivos de mi empresa tienen una comprensión clara y compartida de cómo puede ser diferente el sector dentro de diez años?