El concepto de la empresarialidad abarca una amplia gama de habilidades y actitudes necesarias para fomentar la cultura del emprendimiento. Se destaca la importancia de desarrollar competencias como liderazgo, hábitos y prácticas éticas, y la capacidad de obtener y gestionar recursos.
Generacion de idea de negocio y conocimiento disciplinar.
Administración de empresas
Gestion gerencial
Finanzas
Economía y mercados
Actitudes para la empresarialidad
Parten del desarrollo de actitudes para el emprendimiento y deben detallar los ambientes mas complejos, esto para el fomento de la cultura de la empresarialidad.
Sentido proposito
Riqueza cultual
Aportes de valor y beneficio
Valor sostenible
Generar empleo, producción
Interpretación y proyección
Formular planes de negocio
Hechos económicos
Proyectar información financiera
Dimensionar y proyectar mercados
Características importantes
Formación de actitudes y conocimientos básicos
Creación de riqueza cultural, deportiva, artística…
Desarrollo de ideas de negocio y empresa.
Fortalecimiento de las áreas comunes.
Ética del trabajo.
Observación, descubrimientos y perspectivas
Descubrir oportunidades
Visualizar riesgos
Identificar problemas
Visión de futuro
Importancia
generación de nuevos puestos de trabajo
a la innovación
al rejuvenecimiento de los tejidos socioproductivos
al aumento de la productividad
contribuye al crecimiento económico
Creatividad e innovación
Productos - procesos - servicios
Cambio y transformación
Ideas en proyectos
Iniciativas de negocio
Competencia general
Obtener y almacenar recursos
Criterio ético y responsable
Hábitos y buenas prácticas
Liderazgo
Concepto
Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea.
Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su entorno
para percibir e interrelacionarse con su entorno,
mediando para ello las competencias empresariales; e) Formación para el emprendimiento.