FALTA 1

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M5 PROCESO ADMINISTRATIVO LABORAL Y PROCESO ORDINARIO LABORAL

por UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

LEY 2492 LEY DE 2 DE AGOSTO DE 2003 D.S. 27310 REGLAMENTO DEL CODIGO TRIBUTARIO

por Villca Medina María Luz

Ley 1952

por Fernando Martinez

Etapas del proceso Legislativo

por Villegas897 Villegas897

Faltas LEVES (art. 48bis) Faltas MEDIAS (art. 48) Faltas GRAVES (art. 47)

JUEZ DE EJECUCIÓN RESUELVE

Si advierte incumplimientos, ANULA LA SANCIÓN

Si no encuentra irregularidades, CONFIRMA LA SANCIÓN

Analiza todas las actuaciones agregadas, el respeto al procedimiento y los argumentos de las partes técnicas

VISTA AL FISCAL

Por 5 días

VISTA A LA DEFENSA

Por 5 días Puede recurrir la sanción o fundar y mejorar la apelación que ya hubiese formulado el interno

NOTIFICACIÓN AL JUEZ DE EJECUCIÓN

Dentro de los 2 días del dictado de la sanción o de la apelación efectuada por el interno

NOTIFICACIÓN AL INTERNO (de la sanción impuesta)

Derecho del interno a apelar la sanción

La lleva a cabo el funcionario penitenciario

FALTA

SANCIÓN

Dictarse dentro de los dos días de notificado el interno

Estar debidamente fundada

Debe ser mediante resolución escrita

NOTIFICACIÓN AL INTERNO

Derecho a asistencia legal

Puede ser recibido en audiencia por funcionario del SPB

Oportunidad para ofrecer descargo (se fija fecha de audiencia)

Infracción que se le imputa

Por escrito

INICIO DE ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS

Su calificación legal (art. que prevé la falta)

Una relación clara, precisa y circunstanciada del hecho atribuido

Datos personales del imputado

MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN INFORME QUE DEBERÁ CONTENER: