por Solange Paredes hace 4 años
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Why is it important to plan your year ahead?
Planning ahead for the next year has some highly important benefits: it contributes to your personal and business growth; it helps you set priorities and focus on them; you get to prevent all sorts of risks and get accustomed with change.
A goal refers to an expected outcome that has one or several specific objectives which have to be achieved within a designated time frame. Regarding the time frame, goals can either be long-term goals, or short-term goals. These two basic categories can be further sub-divided:
solving, innovation, or some type of improvement;
Remember that goals should relate to accomplishments (therefore the result), not activities.
Marco Teórico
Hipótesis
Inferencias
Estrategias (uso de diversas técnicas de evaluación)
Metacogniciones
Trabajo interdisciplinario
Toma de decisiones en la prosecución del proceso evaluativo.
Capacidad de observación científica.
Niveles
Autoevaluación
Heteroevaluación
S.M.A.R.T. is an acronym and it stands for:
quality, cost, etc.
An accurate planning process will ensure you always know what your next move will be. This way, you will be prepared to handle change more easily: knowing all the next steps will help anticipating the risks. Also, it’s a great way to monitor your progress.
Ámbito Laboral
Proceso en le que se comparan aquellas competencias que posee un individuo y las competencias definidas para el puesto laboral.
What are your goals for November? Choose an icon to set the priority levels:
No dar seguimiento puntual y adecuado
Dar crítica destructiva en lugar de retroalimentación
Enfocarse en el desempeño más reciente del evaluado
Posponer y/o cancelar las revisiones
Exceso de subjetividad al evaluar
Motivos
Conducta
Capacidades cognitivas
Actitudes y Valores
Percepción de sí mismo
Rasgos de carácter
Objetivos
Descripción de competencias
Analizar
Rastrear
Psicotecnia
Relaciones de interacción
Perfil Laboral
Organigrama y sus dimensiones
Clima laboral
Cultura organizacional
What steps do you have to take in order to achieve this goal?
Ámbito Jurídico
Realización de una pericia judicial
Type in your goals for October. Choose an icon to set the priority level:
Características
Se debe tener una adecuada combinación entre entrevista y tests.
Establecimiento de un rapport adecuado
Carácter escéptico
Estado público del expediente
Manipulación de información por parte del evaluado
Dificultad para realizar valoraciones retrospectivas acerca del estado mental
Limitada cantidad de encuentros
Límite de duración
Escenario de acción
Consultorio del profesional designado
Institución carcelaria
Juzgado interviniente
Estado del sujeto
Participación otorgada por el rol que cumple dentro de un proceso judicial determinado
Demandante
Demandado
No se presenta voluntariamente
What steps do you have to take
in order to achieve this goal?
Ámbito Educacional
Búsqueda de describir, clasificar, explicar y predecir determinadas conductas de niños, adolescentes e instituciones escolares.
Psicodiagnóstico
Posibles intervenciones
Orientación vocacional
Asesorías de maestros
Carencia en la precisión del rol del psicólogo
Poca delimitación
Pretensiones
Recomendaciones terapéuticas
Pronóstico
What steps do you have to take in order to achieve this goal? Example - in order to write first draft for your novel:
Campo de acción
Información dinámica y familiar
Adaptaciones al medio
Patologías
Aspectos evolutivos
Organización psíquica
Ámbito Cínico
Recolecta, aprecia y analiza los datos requeridos para efectuar decisiones que aporten a aliviar o dar término a la problemática del paciente.
What are your goals for September? Choose an icon to set the priority level:
Problemas
Tendencia a patologizar lo observable
Falsos negativos
No formalizar las hipótesis
Conclusiones tajantes
Juicios clínicos
Bagaje personal de saberes del evaluador
Características del paciente
Contexto
Pensamiento científico
What steps do you have to take in order to achieve this goal? Example - in order to grow your blog:
Investigaciones
What type of goal is it?
Diagnóstico
Valoración
Review your past year
to see what you achieved and what areas you still want to improve. Do you have any regrets?
What do you have in mind for the following year?
Taking into consideration the year that has just passed, it's time to make new, bigger, bolder plans. Will you change the city/country you are living in? Are there any new skills you are planning to acquire? Are you taking a new career step?
