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GUNG-HO COMO UN ESTILO DE VIDA

Pasos

sometidos a un reto

se respeta la personalidad y aspiraciones de los demás

marcar el territorio con claridad

compartir información para tomar decisiones

Liderazgo

Administradores

se encargan

y que lleven a cabo su trabajo

adiestramiento

que se compartan las mismas metas

Mantener el control para alcanzar la meta

Método Ardilla

Proceso

crear un mundo mejor

Los valores guían las decisiones

Metas compartidas

VALORES

Deben ser respetados

Son siempre los mismos

Son lo que se vive

Son para ahora

PRINCIPIO EA

Sentirse bien con lo que uno hace

El trabajo es importante para los demás

Trabajar por lo que vale la pena

motivación para sobrevivir

PASOS

MÉTODO DEL CASTOR

ESPIRITU DE LA ARDILLA

DON DEL GANSO

celebrar el progreso

buscar lo positivo

mejores estímulos

responsivos

entusiastas

incondicionales

Estimularse unos a otros

disfrutar cada día para ser productivo

"trabajando juntos"

E=Mc2

Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero y las felicitaciones