Aparición de leyes laborales y regulaciones para abordar la seguridad y la salud de los trabajadores.
1913: Alice Hamilton, pionera en salud ocupacional, investiga enfermedades ocupacionales y sus causas.
Revolución Industrial (siglo XVIII - XIX)
Informes de exposición a sustancias tóxicas, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Auge de la industria y condiciones laborales deplorables, dando origen a problemas de salud ocupacional.
Antigüedad
Se tiene evidencia de preocupación por la salud de los trabajadores en civilizaciones antiguas como Egipto y Mesopotamia.
Actualidad
Adopción de políticas que promueven la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, reconocimiento de la importancia de la salud emocional y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Énfasis en la prevención de enfermedades crónicas relacionadas con el trabajo.
Siglo XXI
Integración de tecnología avanzada para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo.
Enfoque en la salud mental en el lugar de trabajo y estrategias de prevención del estrés.
Décadas de 1980-1990
Incorporación de tecnología para mejorar la seguridad y monitorear la exposición a riesgos laborales.
Surgimiento de programas de bienestar en el lugar de trabajo.
Décadas de 1950-1970
Aumento del interés en el estrés laboral y su impacto en la salud.
Enfoque en la ergonomía para mejorar la relación entre el trabajador y su entorno de trabajo.