Initiatives CLEFOP 72-Sud

Ver más

Mon futur métier

por Yannick DÉCHAUX

PANNEAU D'EXPOSITION

por Nadia Lépinoux-Chambaud

La RSE dans la stratégie de communication d'une entreprise

por Constance lsf

Chapitre 7: Comment l'entreprise organise t-elle ses ressources?

por Jade Laurent

Sarthe Sud

Attractivité

Entreprises

Accessibilité

Connaissance des publics

intégrer l’évolution sociétale des populations

Bonnes pratiques

Se servir de l’expérience des bonnes pratiques des entreprises qui n’ont pas de difficultés de recrutement.

Cartographie des dispostifs

Mise en lisibilité des aides aux entreprises, facilités offertes aux entreprises pour recruter

Tensions au recrutement

Recruter autrement

Aller chercher des publics en difficultés

Insérer - mobiliser les clauses d'insertion

Intégrer - mobiliser les dispositifs

Marque employeur

Entreprise apprenante

Entreprise accueillante

Portes ouvertes

Notoriété

Conditions de travail

Rémunération

Sujet principal

Territoire

Contexte

Garde d’enfants

Logement

Mobilité

Ouverture d’esprit

Accessibilité géographique

Offre de services

Dispositifs

Culture

Formation recherche

Offre de formation à proximité

pour les personnes les plus en difficultés

Métiers

Métiers en tension

Orientation des publics

Préparation des publics

Mobilisation des publics sur les actions de découverte

Financement du transport

Compétences

Valorisation

Témoignages des pairs, des parents

Parrainage

Identification

5 métiers/15 compétences

Découverte

Présentation des métiers par les entreprises

adopte ma boîte

Intégration, liens

Cite et Swag

d’actions d’associations comme l’outil en main

Comité Local Ecole Entreprise (CLEE),

Mixité

Alternance

Salon forum

Expérimentation des métiers

Place ô gestes

MRS, PMSMP

Stages