LIDER 360

Ver más

Modelo de Desarrollo Acelerado

por Luis Fernando Reyes

Mapa Conceptual sobre las Competencias EMS

por Sofia Alicia Treviño Garza

Las ciudades

por Andrea Galván

El Sector Terciario

por José María Llamas del Valle

LIDER 360

PERSONALIDAD

LO QUE USTED REPRESENTA

ESTE PASO ESA RESERVADO PARA LIDERES QUE HAN DEDICADO AÑOS DE DESARROLLANDO PERSONAS Y ORGANIZACIONES.

DESARROLLO DE PERSONAS

LO SGUEN POR LO QUE UD HA HECHO POR ELLAS

DESARROLLA LIDERES Y ASEGURA EL CRECIMIENTOEN LA ORGANIZACION Y EN LA GENTE.

PRODUCCION

LO SIGUEN POR LO QUE USTED HA HECHO POR LA ORGANIZACION

ELLOS LO PERCIBEN A UD Y A LO QUE HACE.

PERMISO

LO SIGUEN PORQUE DESEAN HACERLO

LAS PERSONAS LO SIGUEN MAS ALLA DE SU RANGO DE AUTORIDAD.

POSICION

LO SIGUEN PORQUE TIENEN QUE HACERLO

SU INFLUENCA NO IRA MAS ALLA DE LOS LIMITES DE SU DESCRIPCION DE EMPLEOS.