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3 Etapas de la gestión de talento humano.

Relaciones industriales.

Administración de recursos humanos.

Gestión del talento humano.

Era del conocimiento.(incio de la decada de 1990- actualidad)

Asociadas.

Los cambios, que se han vuelto rápidos, imprevistos y turbulentos.

Diseño Organico.

Era de la industrialización neoclásica. (1950-1990)

Recursos humanos

La teoría de los sistemas y al final del mismo, la teoría de las contingencias.

Diseño Matriarcal.

Era de la industrialización clásica.(1970- mediados de 1950)

Mano de obra.

intensificar el fenómeno de la industrialización en el mundo entero, y provocó el surgimiento de los países desarrollados o industrializados.

Diseño Mecanicista.