MODELO DE MERRIEL

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DIRECCION

por JULIETH YANDAR

diferencia entre talento humano y recurso humano.

por jessica cerro

Pasos para la solución de problemas

por frank frank

Currículo Dominicano: Enfoques y Principios

por Agueda Maria Peña

MODELO DE MERRIEL

INTEGRACION

busca nuevas formas de aplicarlo

hace mayor reflexión

integra y aplica en su que hacer diario

transferir conocimientos y habilidades a la vida real

APLICACION

consolidación del aprendizaje

tomando decisiones en la realidad

ya que se potencializa lo aprendido

esta fase es muy importante

practiquen y apliquen

generar oportunidades para que

DEMOSTRACION

facilita la adquisición de nuevo conocimiento

resolución de problemas análogos

con ejemplos relacionados

ACTIVACION

es la base del nuevo conocimiento

experiencia previas

conocimientos previos

PROBLEMA

estudiante se compromete

resoluciion del problema

planteamiento real