MODELOS CORPORATIVOS

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El poder en Foucault

por VALENTINA RAMIREZ SANTANA

MODELOS CORPORATIVOS

Modelo orientado a las relaciones (ISTMO S.A)

Generacion de valor

Responsabilidad social corporativa

Constructora sector gas y petroleo

Pensamiento proactivo

Incentivos motivacionales

Alta eficiencia

Buenas practicas de gobierno corporativo

Relaciones con transparencia

generacion de valor humano

Cultura laboral

Sentido de pertenencia

Generar valor para stakeholders

Mayor participacion

Modelo orientado al mercado (FINCHET)

Modelo ingles

Tomas de poder y control

Transacciones bursatiles

Control corporativo

Modelo EE.UU

Monopolios

Holdings

Asegura el capital

Manipulacion y gestion de contratos

Gestionar inversiones

Respaldos e influencia politica

Proyectos publicos y del estado

Orientadas a obtener valor

Apropia y adjudica contratos de infraestructura