Nexans

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Gestion des Ressources Humaines

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por Mélanie PILLARD

Nexans

En quoi les cessions et le rachat des entreprises impactent-elles le climat social? (3 min)

Les salariés sont dans l’incertitude par rapport à la réorientation de l’entreprise

Climat social se dégrade chaque jour (chômage, manque de communication...)

Les salariés sont impactés: chômages

fumay : diminuant ses pertes

avoir des sites de production plus spécialisées que généralistes.

être revendues à d’éventuels repreneurs via une cession ou à des partenaires par le biais d’une joint-venture.

simplifier ses activités et à amplifier son impact sur les marchés de l’électrification

désengagement du segment des télécommunications

négociations exclusives avec Syntagma Capital en vu de la cession de son activité Telecom system.

céder les usines de Vrignes aux bois et fumay

En quoi la qualité de vie au travail est facteur de motivation et facteur de satisfaction ? (3min)

les avantages:chèques vacances, prime, CE investit, horaires confortables, peu de pressions

a améliorer: la communication, l’organisation du travail et la façon de travailler

selon certains salariés sont satisfait de la qvt

qualité de vie n'est pas correcte

pression/harcèlement

rémunération juste

Pour une bonne qualité de vie il faut : bonne entente entre les collègues, salaire correcte pour vivre, reconnaissance du personnel

présentation de nexans (1min)

présentation projet pro

conclusion (1min)

swot

introduction

caractérisation

pourquoi avoir choisi cette entreprise