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El permiso y la licencia para el desempeño de cargos sindicales.
Uriarte, O.(1996)La huelga es o puede ser un medio de acción sindical o gremial, un conflicto colectivo de trabajo, y una forma de solucionar el conflicto".
Omisión de trabajar, continua o interrumpida. Voluntad de reclamo o protesta. Carácter colectivo del acto.
exigiendo así un requisito de tipicidad, ligado al principio de legalidad.
Suspención perfeccta de labores
Mínimo 20 trabajadores
Personalidad jurídica