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por Tadey Rivera hace 12 meses

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Personalidad y valores, competencia y campos profesionales

La diversidad de personalidades y valores dentro de una organización puede enriquecer su cultura, aunque también plantea desafíos de gestión. Un ejemplo claro es el rol del nutriólogo, quien debe poseer competencias como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, además de conocimientos en nutrición clínica y comunitaria.

Personalidad y valores, competencia y campos profesionales

Personalidad y valores, competencia y campos profesionales

Relación entre valores, personalidad e impulso que guía la conducta

Los valores y la personalidad influyen en los impulsos que guían la conducta de un individuo.

Valores para alcanzar el bienestar psicológico

Autoconocimiento, autenticidad, conexión interpersonal, propósito de vida, autonomía y crecimiento personal.

Implicaciones globales

Diversidad de personalidades y valores enriquece la cultura organizacional pero puede presentar desafíos de gestión.

Personalidad y valores

Relación entre personalidad y valores en el lugar de trabajo
La personalidad y los valores de un individuo influyen en su desempeño laboral y en su adaptación a la cultura organizacional.
Valores: Principios fundamentales que guían el comportamiento.
Ejemplos: Honestidad, integridad, responsabilidad, respeto, entre otros.
Personalidad: Única combinación de características emocionales, sociales y cognitivas.

Importancia del nutriólogo en el equipo multidisciplinario

Aporta una perspectiva especializada en nutrición para una atención integral a los pacientes.

Competencias del nutriólogo

Comunicación efectiva, trabajo en equipo, conocimientos en nutrición clínica y comunitaria, entre otros.

Rol del nutriólogo

Promoción de la salud y prevención de enfermedades a través de la educación y supervisión nutricional.

Modelo de los 5 grandes

-Apertura a la experciencia -Conciencia extraversión -Amabilidad -Estabilidad emocional