SALUD PUBLICA

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EL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD FAMILIAR COMUNITARIO E INTERCULTURAL (MAIS-FCI)

por Eliana Ruiz

Enfermería y su relacion con otras profesiones

por Laura Gonzalez Canseco

Derechos de los niños y adolescentes

por Victoria Rodriguez

Etapas del Desarrollo de Sistemas de Información

por Julio Castillo

KELLY CORONEL NAVARRO 19282040

Subtopic

YINETH SLENDY GONZALEZ 19282043

08 Gobernanza

07 Intersectorialidad

06 Enfoque diferencial

05 Funcionamiento

04 Talento humano en salud

03 Prestación de servicios

02 Salud pública

01 Aseguramiento

2. Entidades administradoras de planes de beneficios EAPB

3. Instituciones prestadoras del servicio de salud de naturaleza publica,privada o mixta.

4. Lideres de MAITE

¿Que entidades ejercen liderazgo de la implementación y el seguimiento del MAITE?

1.Entidades departamentales y distritales de salud.

MAITE es priorizar y articular ocho líneas de trabajo: aseguramiento, prestación de servicios, salud pública, talento humano, financiación, enfoque diferencial para cada territorio en relación con el plan decenal nos da a conocer la relación con la salud pública a tres ves de la reducción de la inequidad de la salud para garantizar el gozo del derecho a la salud y de igual manera en los objetivos sostenible garantizar una vida saludable , promover el bienestar para todos a través de la salud pública para colocar el fin a la pobreza

RESOLUCIÓN 2626 "MAITE"

FORMULACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL MAITE

AJUSTE

Las entidades territoriales harán la revisión integral del plan de acción e implementación de MAITE

MONITOREO

Se realiza verificación trimestral de avance de los compromisos establecidos

EJECUCIÓN

Se implementa el plan de acción el cual tiene una vigencia de 4 años

FORMULACIÓN

El territorio identifica prioridades en salud en cada linea de acción con el acompañamiento del ministerio

IMPLEMENTACIÓN DE MIAS

LINEAS DE ATENCIÓN Y ALCANCE

¿Donde se aplica EL MAITE?

Población residente en el territorio nacional

Integrantes del sistema de salud

Entidades que tengan cargos en acciones en salud relacionadas con la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, Diagnostico, tratamiento y rehabilitación.

Profundizar en la cobertura de salud en los territorios

Garantizar el derecho fundamental a la salud

Fortalecer la autoridad sanitaria

Articular los agentes del sistema de salud y los actores territoriales en torno a las acciones requeridas para el logro de los resultados de salud.

Ajustar las respuestas del sistema de salud a las necesidades de los territorios y sus poblaciones.

Mejorar las condiciones de salud de la población, la satifación de los usuarios frente al sistema de salud y la sostenibilidad.

PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA

Lograr la equidad en salud y desarrollo humano por medio de 8 dimensiones prioritarias

LINEAS OPERATIVAS

Linea de gestión de salud publica

Linea de gestión del riesgo en salud

Linea de promoción de salud

MARCO CONCEPTUAL

Enfoques y modelo conceptual del Plan decenal de salud pública 2012-2021

La salud como un derecho

El enfoque diferencial

Enfoque poblacional

Modelos de los determinantes en salud

Alcances y los objetivos estratégicos del PDSP

Objetivos estrategicos

Avanzar hacia la garantía del goce efectivo del derecho a la salud

Mejorar las condiciones de vida y salud de vida y salud de los habitantes

Mantener cero tolerancia con la mortalidad y discapacidad evitable

Dimensiones Transversales

Dimensión gestión diferencial de poblaciones vulnerables

Dimensión: fortalecimiento de la autoridad sanitaria para la gestión de la salud.

Vida saludable y enfermedades transmisibles

Salud publica en emergencias y desastres

Vida saludable y condiciones no transmisibles

Salud y ambiente laboral

Salud ambiental

Convivencia social y salud mental

Seguridad alimentaria y nutricional

Sexualidad y derechos sexuales y reproductivos

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son 17 retos cuyo fin es erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todos las personas del mundo sin distinción gocen de paz y prosperidad.

Reducción de las desigualdades

Trabajo decente y crecimiento económico

Industria, Innovación e Infraestructura

11. Ciudades y comunidades sostenibles

12. Producción y consumo responsable

13. Acción por el clima

14. Vida submarina

15. Vida y ecosistema terrestre

16. Paz, justicia e instituciones solidas

17. Alianzas para lograr los objetivos

Igualdad de Genero

Agua limpia y saneamiento

Energía asequible y no contaminante

Educación de calidad

Salud y bienestar

Hambre cero

Fin de pobreza