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Tipos de estructura

Matricial horizontal

Trabajo independiente

Uso de múltiples disciplinas

Comunicación fluída

Lideran varias personas

Coordinan diferentes áreas

Tiene forma de matriz

Líderes

Director de departamento

CEO

Director de proyecto

Funcional

Conflicto entre objetivos

Conflicto entre líderes

Unidad de mando inestable

Especialización

Comunicación directa

Supervisión fácil

Es para gran producción

Es jerárquica

Es vertical

Divisional

Características

Es autónoma

Se usa en empresas grandes

Separa secciones

Ventajas

Competencia

Velocidad

Localidad

Desventajas

Fragmentación

Costo

Ineficiencia

Vertical de mercado o geográfico

Ejemplos

Local

Internacional

Nacional

Tipos

Geográfica amplia

Demográfica

Ubicación específica

Variables

Clima

Tamaño

Región