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por Cristian Miguel Povea Acuña hace 9 meses

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TRABAJO REMOTO

La evolución industrial ha pasado por varias fases, desde la introducción de sistemas mecánicos y la energía de vapor en la Industria 1.0, hasta la automatización y el uso de computadoras en la Industria 3.

TRABAJO REMOTO

TRABAJO REMOTO

CUARTA REVOLUCIÓN IMPACTO EN SST

Acceso a la información para la toma de decisiones
Disminución de accidentes por la implementación de nuevas tecnologías industriales

Facilita el acceso a la información, ayuda a investigar accidentes e inspecciones de SST

En la industria 1.0 1784

Se dieron a conocer diferentes sistemas entre ellos

Sistemas mecánicos, energía, hidráulicos y maquinas de vapor

Industria 2.0 1870

Se llevó a cabo la producción en serie y líneas de montajes y energía electromecánica

INDUSTRIA 3.0 1969

Automatización, computadoras y electrónica

INDUSTRIA 4.0 2000 en adelante

Información y transformación digital de la producción. Sensores inteligentes

Con esta ultima tecnología y su buen manejo se pueden facilitar diferentes tareas para la prevención de accidentes e investigación de los mismos

ACOVIJA AL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO

Se debe informar al empleado las nuevas indicaciones de SST
Teletrabajo

Se necesita un poco mas de reportes y estar más en contacto con el empleador

Educación y Trabajo Remoto

Se ha tenido que adaptar al contexto virtual

El trabajo remoto puede tener un mayor alcance o cobertura ya que la mayoría de sus eventos quedan grabados.

OIT

Ha intervenido para que se adopten medidas en el teletrabajo

Después de la pandemia han quedado claro que el teletrabajo puede tener beneficios para la salud pero también pueden tener consecuencias nefastas

Sin embargo

Es importante que se haga un seguimiento por parte del personal de seguridad y salud

Ya que el teletrabajo puede traer consigo engordamiento poco saludable, aislamiento, fatiga visual, aumento en el consumo de tabaco

TELETRABAJO HÍBRIDO

Llegó para quedarse, esta nueva modalidad trae consigo una nueva normatividad con grandes oportunidades para que los trabajadores se sientan en condiciones optima para realizar sus labores

Y para esto el empleador deberá dotar a su personal con las herramientas, equipos, vestiementa

Las empresas están obligadas en esta nueva época a dotar el personal en el teletrabajo, velar por su seguridada y por su salud con excelentes programas ergonómicos.

El trabajo remoto no afecta el vínculo laboral
El empleador debe facilitar las herramientas de trabajo

Trabajo remoto

Se necesitan personas éticas ya que su compromiso es 100% virtual con un gran compromiso con la empresa

VENTAJAS

Más tiempo con la familia Puede escoger su vestimenta Rendimiento en la productividad

Desventajas

Acomulación de trabajo Afectación de salud mental Incremento de gastos