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présélection

communication avec les candidats

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Choix de la candidature

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fournir au candidat des informations réalistes sur le poste

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vérifier certaines caractéristiques du candidat

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méthodes

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critères de présélection

objectif et vérifiable

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objectifs

préparer les étapes suivantes du processus

choisir 3-6 candidats

types de curriculum vitae

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comprendre le cheminement du candidat

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formats

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