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Choix de la candidature

Rejet de la candidature

Accusé de réception

entrevue de présélection

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fournir au candidat des informations réalistes sur le poste

approfondir certains éléments du CV

vérifier certaines caractéristiques du candidat

tri des curriculum vitae

méthodes

en ligne

moteurs de recherche

traditionnelle

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critères de présélection

objectif et vérifiable

important pour le poste (selon la description de poste)

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objectifs

préparer les étapes suivantes du processus

choisir 3-6 candidats

types de curriculum vitae

rôles des recruteurs

comprendre le cheminement du candidat

lire et analyser tous les formats

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se familiariser avec les différents formats

formats

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