%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B9

Plus de détails

Карта знаний по теме: "Проектная деятельность во внеклассной работе. Какие поделки можно сделать из бросового материала?"

par Алла Семёнова

Цифровой образовательный процесс (ЦОП)

par Анастасия Столбова

Робототехника

par Денис Рыжов

Классификация педагогических технологий по М.В. Кларину (Сушков А.А.)

par Артем Сушков

Оценка компетенций

- Индивидуальные планы развития (IDP)

- Регулярный пересмотр IDP

- Адаптация плана в соответствии с изменениями

- Мониторинг прогресса

- Отслеживание достижения целей

- Создание IDP

- Формулирование целей и задач

- Профессиональное развитие и обучение

- Организация обучения и развития

- Подбор программ и курсов

- Определение потребностей в обучении

- Анализ навыков и знаний

- Разговоры о развитии и карьерном планировании

- Формирование индивидуальных планов развития

- Создание плана действий

- Обсуждение потребностей в развитии

- Идентификация областей для обучения

- Планирование карьеры

- Определение карьерных целей

- KPI (ключевые показатели эффективности)

- Корректирующие действия на основе KPI

- Внедрение изменений

- Планирование улучшений

- Мониторинг и анализ KPI

- Анализ эффективности

- Сбор данных

- Определение ключевых показателей

- Выбор KPI в соответствии с целями компании

- Ассессмент-центры

- Обратная связь

- Предоставление результатов участникам

- Анализ результатов

- Оценка выполнения упражнений

- Проведение ассессмент-центра

- Организация мероприятий

- Подготовка участников

- Инструктаж участников

- Обучение ассессоров

- Критерии оценки

- Методология оценки

- Составление команды ассессоров

- Тренинг ассессоров

- Выбор ассессоров

- Разработка упражнений

- Психометрические тесты

- Ролевые игры

- Деловые игры

- Кейс-стади

- Определение целей ассессмента

- Определение компетенций для оценки

- 360-градусная обратная связь

- Обратная связь с оцениваемым

- Планирование действий на основе обратной связи

- Обсуждение результатов

- Подготовка отчета и плана действий

- Рекомендации по развитию

- Формулирование выводов

- Сбор и анализ данных

- Анализ полученной информации

- Агрегация ответов

- Информирование участников

- Конфиденциальность

- Цели и значимость исследования

- Разработка инструментария

- Интервью

- Опросы

- Анкеты

- Выбор участников

- Внешние партнеры

- Вышестоящие руководители

- Коллеги по горизонтали

- Подчиненные

- Определение целей оценки

- Выявление областей для развития

- Оценка компетенций