Establecer un enfoque claro hacia las metas de la organización. Este plan enfatiza la importancia de la planeación estratégica y de la orientación de nuestros objetivos hacia las metas de la dirección, de cada departamento y para los individuos en pa

Plus de détails

DEPARTAMENTALIZACIÓN DE LOS COSTOS INDIRECTOS

par DANIELA SANGUINO OSORIO

Capacidades, potencialidades y aspiraciones personales. Establecimiento de metas y compromiso con su realización

par EMMANUEL Avilez

Caracteristicas de la estructura organizacional

par Betty salinas

administracion deportiva

par Annie chaves 23

Establecer un enfoque claro hacia las metas de la organización. Este plan enfatiza la importancia de la planeación estratégica y de la orientación de nuestros objetivos hacia las metas de la dirección, de cada departamento y para los individuos en particular.

COMO Y CUANDO SE ESTABLECEN COMPENSACIONES FIJAS Y VARIABLES

Es aquella que, conforme a un contrato, implica la posibilidad de que su resultado mensual total no sea constante entre uno u otro mes

PAGOS POR DESTAJO

BONOS POR PRODUCCIÓN

HORAS EXTRAS

COMISIONES

REMUNERACIÓN VARIABLE

REMUNERACIÓN FIJA

Ejemplo

REMUNERACIONES DE PERIODICIDAD SEMESTRAL

REMUNERACIONES DE PERIODICIDAD SEMESTRAL Y ANUAL

ASIGNACIÓN POR VACACIONES

Es aquella que se da de forma periódica ya sea semanal quincenal o mensual, lo que percibe el trabajador, siendo fija en la medida que su monto no varié en los periodos de pago