INTEGRACION (RECURSOS)

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INTEGRACION (RECURSOS)

RECURSOS TECNOLOGICOS

Son aquellos medios que utilizan la tecnología para llevar a cabo un propósito generalmente productivo

VENTAJAS

CRECIMIENTO DEL NEGOCIO

RENTABILIDAD

PRODUCTIVIDAD

EFICIENCIA

ESTRATEGIAS

PROTECCIÓN

VALORIZACIÓN

OPTIMIZACIÓN

RECURSOS MATERIALES

Los recursos materiales son todos los bienes tangibles de los que dispone la empresa a la hora de llevar a cabo una actividad.

TIPOS DE RECURSOS MATERIALES

MATERIAS PRIMAS Y PRODUCTOS PARA VENTA

MAQUINAS Y EQUIPOS

EDIFICIOS E INSTALACIONES

RECURSOS HUMANOS

Se encarga de velar por el capital humano y la administración de una empresa u organización y esta consta de 4 etapas, las cuales se muestran a continuación.

INDUCCIÓN

incorporación de un empleado a su nuevo puesto de trabajo

CONTRATACIÓN

Hay que destacar que el proceso de contratación debe ser lo más breve posible para evitar perder al candidato seleccionado

SELECCION

Lo más valioso es el momento de las entrevistas, que es cuando se seleccionan las personas que más apropiadas parecen para la organización

RECLUTAMIENTO

Proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados capacitados e idóneos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

RECURSOS FINANCIEROS

Los recursos Financieros son activos que posee una empresa; pueden ser dinero en efectivo como bienes de la empresa.

AGENOS

OBLIGACIONES DE PAGO

DEUDAS, CUENTAS POR PAGAR

PROPIOS

CAPITAL DE LA EMPRESA

INVERSORES, UTILIDADES Y RESERVAS