by אוראל ביטון 4 years ago
382
More like this
משבר ביחסים בין בעלי ההון ( המעסיקים) לבין חסרי ההון (העובדים השכירים)
מחתימים שליש מהעובדים
פסק דין פלאפון
לאחר מאבק משפטי נפסק כי למעסיק אסור להתערב בהתארגנות ראשונית של עובדיו
"יום היסטורי לחופש ההתבטאות בישראל" (עופר עיני יו"ר ההסתדרות)
פסק דין פלאפון מהווה את אחת מההלכות המשפטיות המשמעותיות ביותר שהשפיעו על משוואת הכוחות בין עובדים לבין מעסיקים בישראל. פסיקה זו יצרה מעטפת הגנה נוספת על עובדים שמבקשים לממש את זכותם להתארגנות והבהירה את כללי המותר והאסור בהליך ההתארגנות.
המנהלים מנסים לשכנע עובדים לא לחתום מכיוון שהם מרגישים חלק מבעלי ההון(תודעה מעמדית שקרית)
אי ביטחון תעסוקתי מוגדר כגודל הפער בין רמת הביטחון שהעובד חווה לבין רמת הביטחון המועדפת מבחינתו בהתייחס ליכולתו לשמור על המשכיות עבודתו בכללותה או בהתייחס ליכולתו לשמור על מאפיינים מסוימים בעבודתו .
