Categories: All - שיתוף - תרבות - ערכים - חדשנות

by דניאלה שאול 4 years ago

306

מפת חשיבה תרבות ארגונית הגדרה

בכל ארגון קיימת תרבות ייחודית אשר מתבטאת במאפיינים סמויים וגלויים כאחד. מאפיינים סמויים כוללים את הנורמות החברתיות ודפוסי ההתנהגות, מערכת האמונות החזקה והנחות היסוד שמנחות את ההתנהלות היומיומית.

מפת חשיבה תרבות ארגונית הגדרה

תרבות ארגונית

הללי באבד 318378262, מייסן אכתילאת 207706110 , מונירה מוסטפא 211926688 , ריחאן סלימאן 316052091, סנדרה נפסו 38170783 , דפנה קריאף 023956220, דניאלה שאול 031965551

מאפיינים סמויים

הנחות יסוד
מערכת אמונות חזקה
ערכים
הערכה
עידוד וגירוי תחרותיות
תגמול
חדשנות
יזמות
שיתוף פעולה
כבוד הפרט
סובלנות
הגינות
נורמות חברתיות ודפוסי התנהגות

מאפיינים גלויים

תוצרים
גיוס מיון וקליטת עובדים על פי רוח הארגון
חזון/אמנה
סיפורים

סרטוני תדמית מאז ועד היום

סיפורי הווי בעבר וכיום

לבוש
סמלי סטטוס לוגו/מותג
התנהגות
סגנון ניהול

אסטרטגית עבודה

העצמת עובדים

קבלת החלטות

הצהרות רשמיות

ניהול משברים

דוגמא אישית

אימון והדרכה

שפה
טקסים
מבנה ארגוני פיזי
בקרה ותגמול עובדים

תהליכי קידום