Konflikt

Meer zoals dit

JUHENDAMISPROTSESS

door Jegor Gaiduk

Õpiväljund 3

door Hele-Liis Sepp

Õpiväljund 3

door Helina Albri

Väljundipõhine hindamine

door Merilin Lepik

Konflikt

Teke

Konflikt tekib kui inimestel on erinevad arvamused

Positiivsed Küljed

Nimelt võib suhe pärast konflikti lahendamist veelgi tugevam.

Halvad Küljed

inimesed ei sa peale konflikti enam hästi läbi

Lahendamine

Peava jõudma ühele tulemusele

Mõiste

Konflikt on lahkheli, mis tekib, kui inimestel on erinevad huvid, eesmärgid, teadmised, väärtushinnangud.

Kui mänge mängime tuleb tihti nagu miks sa mult selle ära võtsid jne.

Tulemused

Võidab se kellel on õigus või kui inimesed jõuavad õhele tulemusele.