Konflikt

Mer som dette

План организации — дерево

Ved Mileena Turunin

Juhendamise protsess on protsess, millel on oma loogiline kulg ja mis vajab toimimiseks selles osalevate inimeste aktiivsust, aega ja sobivat keskkonda

Ved Arina Koval

Säilituskava

Ved Brigitty Schmidt

Külm sõda

Ved Kristin Ratasepp

Konflikt

Teke

Konflikt tekib kui inimestel on erinevad arvamused

Positiivsed Küljed

Nimelt võib suhe pärast konflikti lahendamist veelgi tugevam.

Halvad Küljed

inimesed ei sa peale konflikti enam hästi läbi

Lahendamine

Peava jõudma ühele tulemusele

Mõiste

Konflikt on lahkheli, mis tekib, kui inimestel on erinevad huvid, eesmärgid, teadmised, väärtushinnangud.

Kui mänge mängime tuleb tihti nagu miks sa mult selle ära võtsid jne.

Tulemused

Võidab se kellel on õigus või kui inimesed jõuavad õhele tulemusele.