L'intérêt de contenu selon Schiefele (1991)

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Gestion des Ressources Humaines

door ANTHONY LANDREAU

Mise en place activité MITIC

door Denise Sutter Widmer

Situation mobilisatrice

door Aya Ben diaf

Outils ilearning

door dan poupard

L'intérêt de contenu selon Schiefele (1991)

Deux aspects essentiels

Individuel

Actualisation

Progrès

Choix d'activités

Caractéristique latente

Développement personnel

Impressions positives

Situationnel

état émotionnel activé au travers des caractéristiques de la situation

Points essentiels

Influence de l'instruction

Connaissances antérieures

Valeur personnelle attachée

Court ou long

Générale ou spécifique

Non-lié à un trait de personnalité

Conceptions subjectives

Motivation intrinsèque

Contenu spécifique