mapa mental en blanco

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Etimologia

door JULIA IVETH APOLINAR LOPEZ

Teoria de las Necesidades

door Tatiana Mortigo

Modelo integrador

door Tabata Osuna

participacion activa

door JEYSSON RAMOS

GUNG HO "trabajando juntos"

METODO DEL CAZTOR

que los trabajadores se den cuenta que son capaces pero que estén sometidos y comprometidos a un reto

respetar y escuchar, los pensamientos las decisiones , los sueños , las necesidades de nuestros trabajadores , para entenderlos .

Estar en control , para alcanzar la meta sin que nadie le diga que hacer .

DON DEL GANZO

E=MC*2 entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y las felicitaciones

tener la meta clara para seguir con ella motivándose continuamente

. felicitarse ciertamente unos a otros, en tiempo real y coherente y entusiastas

ESPIRITU DE LA ARDILLLA

valores que son los planes de la organización y acciones que se viven dia con dia

tener una meta decidida y compartida por todos juntos

. que los trabajadores estén motivadas , porque su trabajo vale la pena y hacen que el mundo sea mejor.