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reclutamiento Interno

desventanjas

candidatos externos misma competencia a los internos

Ausencia de nuevos talentos

Pricipio de peter

Crecimiento laboral de subalternos

generacion de conflictos

Estancamiento laboral

Ventajas

Espiritu de competencia

Aprovecha las inversiones de la empresa en la capacitación del personal

Motivación para los empleados

ES una fuente poderosa de motivación

Es mas economico

Es mas Rápido

Presenta mayor validez y seguridad

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