作者:ricardo lizana 5 年以前
274
Organigrama
reclutamiento Interno
desventanjas
candidatos externos misma competencia a los internos
Ausencia de nuevos talentos
Pricipio de peter
Crecimiento laboral de subalternos
generacion de conflictos
Estancamiento laboral
Ventajas
Espiritu de competencia
Aprovecha las inversiones de la empresa
en la capacitación del personal
Motivación para los empleados
ES una fuente poderosa de motivación
Es mas economico
Es mas Rápido
Presenta mayor validez y seguridad
Subtopic